Complimenten geven versterkt ons menszijn, gevoeligheid en kracht.

We bouwen zo aan wederzijds zelfvertrouwen door positieve communicatie te gebruiken.

Door elkaar te respecteren, geven we onszelf en anderen de mogelijkheid te herontdekken
wat we voor elkaar betekenen…

 

 


Hoe geef ik een Compliment?

Het geven van een Compliment is iets allerindividueels! Een oprecht Compliment is dus nooit verkeerd. Indien je er zeker van bent dat je compliment of bedanking vertrekt vanuit oprechte waardering of gevoelens voor die persoon, dan ben je zonder meer op het juiste pad.

Verder is het aan je inspiratie, creativiteit, speelsheid, gevoel voor humor, en andere kwaliteiten om de toon van het compliment te bepalen!

Enkele gidsende vragen en aanvullende tips voor het geven van een Compliment!

1. Bedenk de mensen die iets betekenen of betekend hebben voor jou?
2. Wat heeft hun aanwezigheid of hun handelen je gebracht?
3. Stel jezelf de vraag hoe je het liefst en met welk specifiek compliment je deze medemens (vriend, vriendin, moeder, vader, ….wie dan ook) wil bedanken of eren?
4. Geef een compliment op een manier die het best bij jou en de persoon past!

Maak het specifiek, persoonlijk en concreet. Formuleer het voor één specifiek persoon:

Doe het in de ik-vorm. Persoonlijke waardering werkt het best
Benoem de kwaliteit, het specifieke gedrag, een welbepaalde actie en wat de effecten ervan zijn of waren

Illustreer het met een voorbeeld

  • Benoem het waarom
  • Geef aan wat deze persoon voor jou betekent of heeft betekend

Creëer het juiste klimaat

  • Afhankelijk van de omstandigheden kan je de ontvanger om zijn aandacht vragen voor een persoonlijke mededeling
  • Heb oog voor het gewone en het dagdagelijkse
  • Gebruik positieve woorden
  • Bewaak voor jezelf je oprechtheid
  • Verzeker je ervan dat het vertrekt vanuit je gevoelens of van waardering

Bezorg ons jouw initiatief: deel je Complimentenverhalen & initiatieven met ons!

Je hebt intussen genoeg gelezen en wil ons laten zien hoe het moet? Eindelijk!

Laat ons met het formulier hieronder weten wat jij, jouw organisatie, school, bedrijf of gezin organiseert op Complimentendag. De beste iniatieven worden in de kijker gezet! Mogelijk worden ze geselecteerd voor publicatie in het magazine Change

Hoe neem ik deel?

We zetten enkele richtlijnen op een rijtje om je op weg te helpen.

Als individu:

  • Stel jezelf de vraag wie de mensen zijn die iets voor je betekenen of betekend hebben.
  • Hoe hebben ze je vooruit geholpen? Hoe hebben ze ervoor gezorgd dat jij je goed voelt?
  • Stel jezelf de vraag hoe je die persoon wil bedanken of eren.
  • Geef een compliment op een manier die het best bij jou en de persoon past

Als organisatie, school, overheid, bedrijf, vereniging, e.a:

  • Een organisatie kan zijn leden aansporen om de denkoefening hierboven toe te passen.
  • Hoe kunnen de teamleiders in een organisatie mensen stimuleren zodat er meer Complimenten gegeven worden?
  • Verspreid informatie – zoals deze tekst – binnen de organisatie.
  • Geef zelf het goede voorbeeld, roep de leden samen en spreek een woord van dankbaarheid uit. Geef andere ook de kans om het woord te nemen.
  • Verspreid je engagement via je favoriete sociale media

In 2013 hebben we via onze partners het initiatief ondersteund met postkaarten. Dit jaar willen we dit onderwerp nog levendiger online brengen.

Social Media

Via sociale media (Facebook, Twitter, sms, etc.) kan je het compliment rechtstreeks naar vriend en vijand, collega’s en familie sturen. Graag vernemen we van scholen of organisaties een korte uitleg en links naar de initiatieven die zij ondernomen hebben door middel van ons online formulier via e-mail.

Wil je onze initiatieven steunen, ga dan naar onze facebook pagina (www.facebook.com/complimentor) en “Like” ons of tweet een #compliments bericht naar jouw volgers.

 

contact: info@complimentday.org